世界で活躍したいと想う海外の若者にとって、就業環境の整う日本は魅力的な存在に成り得ます。
その一方で言語や慣習の違いから生じるギャップがポテンシャルある学生のチャンスを阻害している実態があります。
FAST OFFERは、海外トップ大学の理工系学生と、日本企業の成長をつなぐプラットフォームです。
私たちが扱うのは単なる「人材紹介」ではありません。
企業の技術競争力を高め、社会の生産性を上げる“採用インフラの構築”です。
あなたの営業経験と思考力が、企業の未来と学生の人生を動かします。
海外の優秀な学生の活躍を支援したい・・この想いのもと、シンガポール大学や北京大学、マレーシア科学大学、フィリピン大学といったアジア屈指の大学出身のメンバーが参画しています。
海外にルーツを持つメンバーが多く、また日本出身のメンバーも長期の海外留学経験や前職での経験などから、英語や中国語など語学スキルを活かす機会が多くあります。想いを実現するための計画、行動力あるメンバーが集まっています。
東京・御徒町に本社を置き、シンガポールとインドのプネに拠点を構えます。
シンガポールではシステムのマネジメントとマーケティングを、インドのプネはITラボとして開発の機能をもつほか、子会社であるAtoJ Hiramekiというインドで最大級の日本語学習支援を行う組織と連携をし日本語授業を展開します。
アジア10ヵ国１地域で各国のトップクラスの大学と連携。所属する日本語の先生方の協力を得て学内で無料の「理系向け日本語授業」を展開しています。
クライアント企業に海外の大学との繋がりと新たな採用の仕組みを提供しています。
単なる“受注活動”ではなく、
“課題抽出 → 戦略提案 → 成果創出”
というコンサルティング型営業です。
海外採用コンサルタント（営業職／リーダー候補）
海外トップクラスの学生採用を検討する企業の人事や部門責任者へアプローチし、提案活動を行います。
【対象となる企業（主な営業先）】
【具体的な仕事内容】
① 独自のポジショニング
② 効率化を図るシステム
③ 企業、学生ともに高い満足度
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】
【歓迎する条件】
【求める人物像】
※英語は不問。ただし「必要なら調べて動ける柔軟性」は必須。
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