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外国籍新卒採用なら
ASIA to JAPAN

海外トップクラスの大学に在籍する学生と貴社を繋ぎます
外国人材採用に関することはお任せください

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海外トップクラスの大学に在籍する学生と貴社を繋ぎます。外国人材採用に関することはお任せください

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SERVICES

ASIA to JAPANが提供するサービス

外国人学生採用

日本語が話せるアジアトップ大学の理系
新卒外国人材を紹介します

導入企業 (一部)

インド工科大学(IIT)学生採用

インド工科大学生の採用を一気通貫でサポート! 募集内容に応じた企画検討から、受け入れまでを支援。

日本人留学生採用

北米・イギリス45大学で、オンキャンパス説明会を開催。日本人学生会の協力を得たプロモーション活動を展開。

オンライン日本語研修

初心者向けから上級者向けまで、日本語力の習得、授業・研修を通じたリテンション対策を提供。

VISA取得・来日サポート

外国籍社員採用後、来日から入社までに発生する各種手配・手続き・生活準備等の業務をすべて代行。

オンライン日本語研修

初心者向けから上級者向けまで、日本語力の習得、授業・研修を通じたリテンション対策を提供。

VISA取得・来日サポート

外国籍社員採用後、来日から入社までに発生する各種手配・手続き・生活準備等の業務をすべて代行。

お客様の声

企業様の導入事例をご紹介

株式会社マネーフォワード様

引き続き世界中から優秀な人材を獲得し、全従業員が等しく活躍できる環境をつくっていきたいと思います。

株式会社YKK様

会社をより良くしていくための新たな気づきを得られるのは、外国人材採用の良い影響だと思います。

東日本旅客鉄道株式会社様

ダイバーシティの観点での外国人材の採用という側面が強かったのですが、今後の事業を担う人材として採用する方も増えてきます。

内定者インタビュー

過去ASIA to JAPANがお手伝いした学生の日本語学習から内定までの体験記です。計600名以上の学生の日本就業のお手伝いをしています。

電子通信工学を専攻する学生。卒業研究では、画像処理を使用した雑草対策システムの開発に取り組む。ロボットを使用し、リモートで雑草を識別し、除草剤を振り撒くことを実現する。そのほか、チームでマイクロコントローラーを作ったこともある。日本で長年働いていた叔父に影響され、日本就職を目指す。

幼少期から日本の技術、とりわけバイク技術に憧れを抱いていました。インド国内で培ったバイク文化への親しみが、日本への興味を深めるきっかけとなりました。大学ではコンピュータサイエンスを専攻しながら、日本語を学ぶことでキャリアチャンスを広げようと努力を重ねました。 FAST OFFER Internationalのサポートを受け、日本語のプレゼンテーションコンテストにも挑戦し、見事優勝することで自信をつけました。その結果、日本の企業から内定を得て、エンジニアとしての第一歩を踏み出しました。 日本でのキャリアは、文化的な学び、多文化的な職場環境、そしてエンジニアリングの高度なスキルを身につける貴重な機会を提供します。学生は日本語学習や異文化体験を通じて柔軟性や忍耐力を高め、日本での生活を楽しみにしています。

カナダの大学へ進学した中国出身の意志の強い学生は、どこでキャリアをスタートさせるかという岐路に立たされた。カナダと日本の長所と短所を比較検討した結果、彼は日本の文化、秩序、彼自身の価値観との相違点に大いに魅力を感じた。アニメと日本食への憧れをきっかけに、彼は高校時代から日本語学習を開始した。大学まで日本語を勉強し、日本語能力試験N2レベルに合格した。FAST OFFER Internationalのサポートを受けながら、彼は就職活動の難関を切り抜け、最終的には来日中に憧れていた日本企業に就職することが決定した。彼の体験談は、新しいチャンスを無駄にしないための彼の献身的な努力を反映しており、日本でキャリアを築くための粘り強さと日本語力の重要性を強調している。

FAQ

よくあるご質問

株式会社ASIA to JAPANは何の会社?

株式会社ASIA to JAPANは日本就職目指す学生にきっかけ提供し、日本企業での躍」の機会を支援する会社です。きっかけとしてアジアの主要大学と連携し日本できたい学生に日本語授業を無料提供躍」の機会としては就職決VISA取得や日本での生活立ち上げサポート、企業・学生向けの研修や弊社内定者間でのニティ形成など、学生が心して入社で活できるように支援をしています。

ASIA to JAPANのビジョンについてもっと知る>

株式会社ASIA to JAPANの事業内容は?

アジアトップクラスの大学50以上と携し、日本企業向けに日本語が話せる理系外国人の新卒採用支援を手けています。その他、海外大日本人学生採用支援や、インド工科大学(IIT)採用支援、日本語業、VISAけ入れサポートなど、グロール人の採用・サポートに化したサービスを開しています。

ASIA to JAPANの会社概要を見る>

どのような新卒外国人学生を採用できますか?

弊社のサービスFAST OFFERを利用することでアジアトップクラスの大学で学日本語が話せる理系エンジニア学生を採用できます。2万人以上のータベースの中から日本語力にした書類スクリーニングと弊社社の面談を通した、の高い学生の中から面接したい学生を選ぶことができます。

新卒外国人学生採用サービスについてもっと知る>

導入実績を知りたいです。

これまで250社以上の企業利用いたき、 600人以上の外国人学生の日本就職を実現しました。

過去内定を得た学生の体験記を読む >

どのような企業が利用していますか?

日本を表する大企業をはめ、ベンチャー企業や地企業など地域や企業規模わず200社以上の企業利用いてります。業としては、ーカーやIT企業に多く利用いたいてります。

過去に弊社のサービスをご利用いただいた企業様へのインタビュー記事もぜひご覧ください。

ご利用企業様の導入事例を読む >

どの国・地域の外国人学生が登録しているのか知りたいです。

インドを中心に中国、インドネシア、タイ、マレーシア、シンガポール、ベトナム、ミャンマー、フィリピン、台湾、香港となりますが、近年は北米、EUUKからの学生の登録も増えています。

まずは登録学生ついて聞いてみる (無料) >

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03-5834-3403