入社に向け、日本語力もビジネスマナーも身につけて欲しい。
やはり言語や文化の違いは大きいので、すぐに辞めてしまわないか心配。
外国人に内定を出したものの、入社までのフォローができるか不安。
内定初期段階から言語や文化のギャップを埋め、早期離職・退職リスクを減らします。
これまで数多く実施してきた外国籍人材の入社支援で培った経験をもとに、日本で働く上でつまづきやすい課題をクリアに。
文化庁表彰歴のある日本人教師や厳選された講師陣がオンラインで授業を行います。
授業の参加者は、ほぼ同じタイミングで日本での就業を開始する「同期」となりえます。ともに学ぶことで来日前から絆をつくります。
世界中の学生を集めオンラインで実施する２０人程度のクラスです。
学生への効果
学生への効果
学生への効果
これらをスタッフが早期に把握し、企業様に共有します。
中国で日本語を学ぶ学生で、知らない人はいないと言われる日本人講師。中国トップの北京大学をはじめとする複数の大学で客員教授として集中講義を受け持ち、これまでに200名以上の日本語スピーチコンテスト優勝者を排出。NHKワールドラジオ「やさしいにほんご」内のコーナー担当や、2021年文化庁長官表彰などの実績多数。『世界が尊敬する日本人100』（Newsweek2019年 4月）や『逆転人生「中国のカリスマ日本語教師 涙の青 春スピーチ」』（NHK2019年10月）などメディアでも多数取り上げられている。現在はオンラインで世界中の学生に日本語授業を提供している。
日本語力検定インド国内最高スコア保持者。日本の大手電機メーカーでの就業経験をもとに、会話やコミュニケーションを重視する実践的な教育を行う。国際交流基金の教師向けビジネス日本語研修プログラムに選抜されており、インドにおけるビジネス日本語教育の第一人者的存在。
多くの実績があります、現在の外国籍内定者に関するお悩みにもお答えいたします。