「アジアトップ大学・国内大学・国内企業・専門家が語る、外国人活用の最前線」
国内外の大学関係者・人事担当者とともに、外国人留学生の採用・定着・支援について議論する実践的なフォーラムです。
企業向けセッションでは、国内で有数の留学生数を誇る立命館アジア太平洋大学・芝浦工業大学、そしてASIA to JAPANの面接イベントに参加し採用経験のあるヤンマーホールディングス株式会社、株式会社LIXILを招聘し、大学としての留学生の就職支援の取り組み、企業としての留学生採用戦略や定着の施策などを議論します。
こんな人におすすめです：
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開催日時 |
2025年8月22日(金) 16:30-18:30 |
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会場 |
日経ビル6階 大手町セミナールーム2（東京都千代田区大手町１丁目３−７）、zoom |
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参加費用 |
無料 |
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主催 |
日本経済新聞社 人財・教育事業ユニット |
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共催 |
株式会社ASIA to JAPAN |
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対象 |
国内企業人事・採用担当者 |
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申し込み締め切り |
会場参加：2025年8月19日(火) 15:00 |
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お問い合わせ先 |
NIKKEI GLOBAL RECRUITING FORUM運営事務局 |
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16:30 – 16:35 |
開会・挨拶 |
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16:35 – 17:15 |
パネルトーク1 ～すれ違う学生の”本音”と企業の”期待”～国内大学が語る、留学生採用のヒントとは |
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17:15 – 18:00 |
パネルトーク2 ～留学生採用の新常識～ 面倒じゃない、難しくない。今すぐ始められる留学生採用に向けた第一歩とは |
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18:00 – 18:30 |
ネットワーキングタイム |
立命館アジア太平洋大学
就職部 次長
芝浦工業大学
就職・キャリア支援部
ヤンマーホールディングス株式会社
エンプロイーサクセス本部
人事部 人材開発グループ
株式会社LIXIL
採用部 新卒採用グループ
株式会社ASIA to JAPAN
代表取締役
新卒にてキャリアデザインセンターに入社。
キャリア採用広告営業、営業部長、マーケティング部長を歴任し人材紹介部門の事業責任者となる。
日経HRに移り、人材紹介事業の立ち上げ、転職サイトおよびシステム責任者を経て、2012年よりアジア現地採用のための新規事業責任者となる。
2017年2月に株式会社ASIA to JAPANを創業し、現職。
