日本国内でのIT人材の需給ギャップが拡大する中、またダイバーシティ&インクルージョンの観点からも、外国人エンジニアの採用は重要なテーマの一つと言えます。とりわけ世界人口の16%、6人に1人(2019年国連データ)を占めるインドのITスキルに注目が集まっており、獲得に乗り出す企業が増えています。
その一方で、人材の豊富さや優秀さは耳にするものの、文化や習慣、思考様式、言語面など採用後に生じるギャップを不安視する声が多いのも事実です。
そこで本セミナーでは、「 現地一流大学の学科長に聞く、インドIT人材採用の最前線」をテーマに、インドにて日本語エンジニアの育成に取り組み、数々の日本企業に生徒を送り出してきた、プネ大学日本語学科長を招き、一括りにはできない、インド人エンジニアの特徴や志向性、採用成功した企業はそれぞれどのような属性のインド人材をターゲットにしているのかなど、成功の秘訣をわかりやすく解説していきます。
採用はもちろん、インド人エンジニアのマネジメントや定着に向けたヒントを掴んでいただけるセミナーです
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※セミナー詳細・お申込みは、ギブリー社のページからお願いいたします