職業安定法第32条の13、同法施行規則第24条の5の規定に基づき、当事業所の取扱職種の範囲等につい て、以下のとおり明示します。
１．事業所名：株式会社ASIA to JAPAN
２．許可番号：13-ユ-308436
３．取扱職種の範囲等（法32条の13）
職種：全職種
地域：国内 シンガポール共和国 インド
４．手数料に関する事項（法32条の13）
①求職者から徴収する手数料：一切申し受けません。
②求人者から徴収する手数料等：下記の手数料表のとおりです。（消費税は別途請求）
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
| 求人受理時の事務費用 | ０円 手数料負担者は【求人者】とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】 | 成功報酬（採用補填あり） （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 文系の学生については1,100,000円/1名 理系の学生については1,400,000/1名※成功費用は、内定者が内定を承諾した時点でお支払いいただきます。 手数料負担者は【求人者】とします。 ※内定者が本人の都合により入社辞退した場合次回採用を無料で補填いたします。（辞退発生から1年間） 成功報酬（辞退時返金あり） （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 文系の学生については1,200,000円/1名 理系の学生については1,500,000/1名 ※成功費用は、内定者が内定を承諾した時点でお支払いいただきます。 手数料負担者は【求人者】とします。 ※内定者が本人の都合により入社辞退した場合成功報酬を返金いたします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介のサービス】 | 紹介料（料率型） （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 理論年収×50％ ※理論年収には月給12ヶ月、固定賞与、その他固定手当が含まれます |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索【特定人材の探索・調査サービス】 | 成功報酬（採用補填あり） （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 理系の学生については1,400,000/1名※成功費用は、着手した時点で求人予定数の50％相当の手数料をお支払いいただきます。 以降は採用決定1名ごとに所定の手数料をお支払いいただきます。 手数料負担者は【求人者】とします。 ※内定者が本人の都合により入社辞退した場合は辞退数分の採用補填または返金をいたします。 |
| 求人の充足を容易にするために求人者に対する専門的な相談・助言をするサービス【求人者向けコンサルティングサービス】 | 着手金 求人予定数1名あたり1,500,000円（2名以上の求人予定が必須）※手数料は、求人者が申込をした時点でお支払いいただきます。 手数料負担者は【求人者】とします。 求人予定数に満たなかった場合の採用補填及び返金はございません。 |
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※実際に請求する手数料は、あくまで契約等で求人者と合意した金額となります。
５．返戻金制度に関する事項（則24条の５第1項2号）
入社後の日数に応じて紹介料を返金します（※契約により求人者と合意した場合）
入社から1カ月未満の退職の場合：紹介料の50％を返金
入社から3ヵ月未満の退職の場合：紹介料の30％を返金
入社から6ヵ月未満の退職の場合：紹介料の10％を返金
入社から6ヵ月以上経過した場合の退職については紹介料の返金はなし
（但し個別の紹介契約の内容に基づく）
６．個人情報の取扱いに関する事項（則24条の５第1項1号） 当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め以下の措置を講じております。
(1) 基本方針の策定 個人情報の取扱いに関して方針を定め、個人情報保護方針として、社内に周知徹底するとともに、 一般の方も入手できるようにウェブページで公開しています。
(2) 個人データの取扱いに係る規律の整備 取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱い手順を定め、 規程文書としてまとめ、社内に周知しております。
(3) 組織的安全管理措置 個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、 他部署や外部の者による公平な立場からの内部監査を定期的に実施しています。 各個人情報を取扱う従業者を制限しています。
(4) 人的安全管理措置 個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。 従業者から、秘密保持に関する誓約を得ています。
(5) 物理的安全管理措置 取扱い担当者以外の従業者や他の権限を有しない者による個人情報の間覧を防止するため、取り扱う区域を限定しています。 個人情報を取扱う区域において、従業者の入退出管理を行っております。 個人情報は、施錠できるキャビネットやアクセス制限を行っているサーバに保管しています。
(6) 技術的安全管理措置 サーバなどへの外部からの不正アクセスを防ぐために、ファイアウォールなどを導入しています。 また、コンピューターウイルスなどの不正ソフトウェアへの対策を行っています。 個人情報の移送時は、以下の対策をとっております。 媒体の移送時には、配送記録が残る方法を利用するか、直接手渡しするようにしています。 電子データの通信には、暗号化するなどの漏洩対策を行っています。
(7) 外的環境の把握 個人情報の取扱いを委託している当社グループ会社があるシンガポール、インドにおける個人情報の保護に関する制度を把握した上で、 安全な取扱いを確認しています。 提供先：シンガポール、インド 個人情報保護法令に則り、越境移転を行った外国の国名、個人情報の保護に関する制度および 外国の第三者による相当措置などに係る情報の提供を請求することができます。 なお、各国または地域の個人情報の保護に関する制度については、 個人情報保護委員会ホームページの「外国における個人情報の保護に関する制度等の調査」をご覧ください。
７．苦情の処理に関する事項（法32条の13） 求職者及び求人者からの苦情については、職業紹介責任者が誠意をもって対応いたします。連絡先は下記の通りです。
住所：110-0016東京都台東区台東２-30-10 THEGATE御徒町６階
電話番号：TEL:03-5834-3403
職業紹介責任者：三瓶 雅人
