内定者向け日本語クラス

私たちASIA to JAPANが日本語学習で大切にしていることは、日本語の習得はもちろん、日本語授業を通じたリテンション対策です。

母国と日本の文化の違いや、初めて日本で働く外国人が抱えやすい課題への対処法、同期の絆作りなどを通じて、内定初期段階からギャップを埋め、早期の退職リスクを減らすことを目的としています。

対策 1

これまでの多くの入社支援にもとづき、日本で働きはじめた時につまずぎやすい課題をクリアにします。

対策 2

日本に在住経験をもつ、海外大学所国の日本語教師が講師となり、日本と海外との文化の違いを教えます。

対策 3

授業の参加者は、ほぼ同じタイミングで日本での就業を開始する「同期」となえります。共に学ぶことで来日前から絆をつくります。

カリキュラム例

N1クラスで会話中心 笈川メソッド
「世界が尊敬する日本人100」選出の日本語講師によるビジネス日本語運用力強化クラス
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