PROFILE
| 国籍・地域 | インド |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 大学 | プネ大学 |
| 学部 | 情報工学部 |
| 内定先企業 | 日本のマテハン機器会社 |
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工学部に進学した時、海外で仕事してみたかったため、語学と工学のスキルを両方取得したいと思い、どの外国語を勉強してみるかを考えていました。その時、 『 FAST OFFER International 』のオリエンテーションプログラムに参加し、「日本語と出会った瞬間」が生まれました。
世界中の言語の中で、日本語や日本におけるエンジニアの就職機会に完全に魅了されました！
こうして、『 FAST OFFER International 』プログラム下の日本語授業で日本語を勉強し始めました。
最初、日本語が少し難しかったのですが、時間が経つにつれて、日本語と日本文化に夢中になり、学んでいたものが全部面白くて楽しくなりました。ASIA to JAPANの日本語授業の先生方は、常に日本語学習を楽しくするように心がけていました。
日本語能力試験N5とN4のカリキュラムが終了し、N3の内容を勉強していた最中、就活が始められる対象者になることができました。
ASIA to JAPAN での模擬面接を通過するため、ASIA to JAPANスタッフとのスカイプ面接を準備し始めました。
この面接は、私の日本語力が、企業との面接に十分対応できるかどうかを確認するためのものでした。そして、私が大学での専攻や研究について知識を持っているかどうか、日本でキャリアをスタートしたい理由なども聞かれました。そして、なんとこの面接に合格しました！
次に、一次審査で様々な企業が閲覧できる自己PR動画を作成しはじめました。この動画は企業に良い第一印象を残す最大のチャンスだと感じ、自分の経歴、日本で働きたい理由などについて詳しく話しました。 PR動画を提出した後、ある企業から面接の案内が来て、早速ASIA to JAPAN専属メンターと就活の過程を指導していただきました。
日本企業とは面接が初めてだったため、ワクワクしていると同時に緊張しました。
メンターは、面接の準備が整っていることを確認し、悩みがなくなるまで質問に答えていただきました。１次面接は受かったものの、2次選考は落ちました。その後、他社から面接案内され、再びASIA to JAPANメンターと何度も面談を行いました。2次面接まで行けましたが、最終面接を合格するができませんでした。
2ヶ月後、あるマテハン機器企業から面接の案内が来て、この企業が与えているグローバルな環境で働きたいと思ってとても嬉しかったです。
面接前のメンター・セッションはとても役に立ち、幸いなことに、最終面接まで合格できました！
ASIA to JAPANから内定のこtpについてのメールを読んだとき、有頂天になりました。
コロナ禍で、インタビューはすべてオンラインで行われましたが、ASIA to JAPANのスタッフは常にすべてが順調に進むようにコミュニケーションを取っていました。毎回、担当のメンターに中型ノートパソコンの画面でも良い印象を残す方法や、会社で働きたいという強い気持ちが伝わるためのアドバイスをしていただいたお陰で、内定を掴み取る実績を残すことができました。
日本語のクラスの先生方々、ASIA to JAPANの営業担当の方、そして私の最大の夢を叶わせていただいたASIA to JAPANのすべてのメンターに心の底から感謝してもしきれません！
