PROFILE
| 国籍・地域 | イギリス |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 大学 | ケンブリッジ大学 |
| 学部 | 電気電子工学 |
| 内定先企業 | 制御/測定機器メーカー |
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数年前からイギリス以外の国で働きたいと思いましたが、ヨーロッパや、ほかの英語圏の国しか難しいとずっと思っていました。日本語については、母と話したり、大学で授業を受けたりして少しは知っていましたが、就職できるほどのレベルではないと思っていました。
工学部の学生として、私はいつも先生から日本の技術について教えられました。また、1年前に日本に行った後、日本でキャリアをスタートしたいと思うようになりました。しかし、これは言うほど簡単なことではありませんでした。日本の就職情報では、外国人向けの募集がほとんどなく、面接を受けるどころか、応募先すら見つけることが困難でした。
大学の日英協会を通じて『FAST OFFER International』のことを知って、挑戦してみることにしました。このプロセスは、強くサポートされていると感じました。応募について話し合う最初の面談では、知らない人とと日本語で一対一で話すことがあまりなかったので緊張しましたが、「良いチャンスがある」とスタッフの方が私に自信を与えてくれました。
その後、エッセイとビデオを提出して応募を完了しました。 研究内容を日本語で書くと、普段の授業では学べないような言葉がたくさん出てきて、とても面白かったです。たとえ内定をもらえなかったとしても、貴重な体験になったと思います。制御・計測機器製造会社の面接に選ばれた時は、とてもわくわくしました。それまで聞いたことのない会社でしたが、調べれば調べるほど、この会社で働きたいと思うようになりました。
面接の前に、1時間半のメンタリングセッションを2回受けました。今回も緊張しましたが、メンターはとてもやさしくて、面接を指導してくれました。また、同じ分野の経験者と会話の練習をする機会もあって、とても感謝しています。 日本の大手計測・制御会社の方々と3回のビデオ面接を受けて、1回目と2回目の面接の間にテストを受けました。
面接では、日本や当該会社で働く動機、修士課程での研究内容、技術的なスキルに焦点が当てられました。その中、私が行った研究についてのプレゼンテーションがありましたが、メンターと何回も発表の練習をしましたので、心強く自信を持って行うことができました。
一番良いところは早いことです。各面接の後、2、3日以内結果が出るので、不安なまま長く待つことがありませんでした。2022年10月から日本の会社で働くことになり、この新しいチャレンジを楽しみにしております。世界中を移動するのは大きな変化を意味しますが、サポートが充実していると信じていますし、このような機会を与えていただいたことにたいへん感謝しています。