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まとめ資料

この資料でこんなことが分かります!

実際に外国人採用を行う際に、双方のための適切なマッチングに欠かせないのが採用面接です。
異文化間のコミュニケーションでは意図せずとも、固定概念を押し付けてしまったり、答えたくない質問を投げかけてしまったりすることが起こりえます。
採用面接時に企業側がどんなアプローチをすべきかを徹底解説いたします。
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