高度外国人材の採用は年々増え続けているものの、定着や活躍に繋がる具体的な施策はまだ見えていません。

本イベントは、海外から日本の企業に就職し、その後3年を超えて就業を継続しているインド、中国、香港、マレーシア、インドネシア出身の約10名の外国籍社会人の方々にお集まりいただきます。

彼ら彼女たちの経験から、有効な対応策を見出すことを目的とします。
また、すでに複数名の外国籍新入社員を海外から採用した、受け入れたという企業人事の皆様にも参加いただきます。

「日本で働く、働き続ける理由は何か？」
「入社後に会社から受けた支援にはどのようなものがあったのか？」
「今後のキャリアをどう考えているのか？」
など、外国籍社員の方が継続的に就業を続けることができる理由に迫ります。

ワンウェイのセミナーやオンラインセッションでは得られない情報収集の場となります。
2026年から2027年にかけて、外国籍社員の受け入れや採用を考えている企業・人事の方に有益な情報をご提供する場になればと考えます。

＞こんな人におすすめ
・2026年採用で、未充足のポジションを外国人採用で補うことを検討している方
・2027年採用で、外国人採用やダイバーシティをテーマに施策を検討している方
・2027年以降で外国人採用を計画している方