この資料でこんなことが分かります！

【ステップ1】社内での理解促進
【ステップ2】採用ターゲットの明確化
【ステップ3】採用手法の選定
【ステップ4】選考・面接の進め方と注意点
【ステップ5】出入国のフェーズで企業がすべきこと
【ステップ6】入社前準備（住まい／生活支援）
【ステップ7】入社後のフォロー・定着支援
巻末資料：出入国＆受入れ＆生活立ち上げチェックリスト