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まとめ資料
【ステップ1】社内での理解促進【ステップ2】採用ターゲットの明確化【ステップ3】採用手法の選定【ステップ4】選考・面接の進め方と注意点【ステップ5】出入国のフェーズで企業がすべきこと【ステップ6】入社前準備(住まい/生活支援)【ステップ7】入社後のフォロー・定着支援巻末資料:出入国&受入れ&生活立ち上げチェックリスト