ASIA to JAPANはアジアをはじめ、各地域のTOP大学に通う大学生の中から、日本での就職を希望の学生に対して支援しています。
今回は、「シンガポール」にまつわる気になる情報を見つけたのでご紹介します。
【無職の割合が微増】
この情報は、シンガポールの新聞テレビ局「CNA」が２０２３年２月に実施した就職調査で、２０２２年の大学卒業生約１万人が対象です。
発表された調査結果で興味深いのが、調査の対象となった労働力人口１０，７００人のうち、最終試験終了後６ヶ月以内に就職した割合が９３.８％だったことです。割合的には９割を超える人数が就職をしていますが、前年の２０２１年は９４.４%のため、約０.６%から減少したということが言えます。
これは、８９.５%から８８.９%へと０．６%という同様の差で低下した２０１７年以来の推移です。
一方で、２０２２年に就職した人のうち、８７.５%が正社員として雇用されています。こちらは前年の８４%から３.５%上昇しました。細かく見てみるとフリーランスの割合は、前年比較で０.１%微増、パートタイムまたは臨時雇用の割合は、４.２%減少しています。
【平均給与は上昇傾向！】
大学を卒業してから6ヶ月後に職を失ったままの卒業生が、若干とはいえ増加したにもかかわらず、特に技術関連の職種においては給与の平均値が上昇していることが調査で明らかになりました。
※赤文字：前年度に対し増加した数値
こちらは、シンガポール国立大学、南洋理工大学、シンガポールマネジメント大学、シンガポール社会科学大学が実施したこの調査です。正規雇用の新卒者の平均月給が、２０２１年のS $３,８００（日本円で約３７６,６６９円）から、S $４,２００（日本円で約４１６,３１８円）に上昇したことも明らかになりました。
厚生労働省が行なった日本での初任給調査「令和４年賃金構造基本統計調査結果」を見ると、大卒（男女計）の初任給は平均２２８,５００円と、日本の２倍近くあります。
増加幅が最も大きかったのは情報・IT学部で、フルタイムの仕事に就いている人の総月給中央値は２０２１年のS $５,０００(日本円で約４９５,６１７円)から２０２２年にはS $５,６２５(日本円で約５５７,５６９円)に上昇しました。
美術関連学部の給与は横ばいであったものの、その他の分野においては平均月給が上昇しました。
【まとめ】
シンガポールでは９割を超える卒業生が就職していますが、内定を受け取れない数が微増しています。そして、シンガポール国内の平均月給は毎年上昇していることがわかりました。
一方で、日本での就職を望むシンガポール学生も一定数存在します。多くは、日本文化や日本語に触れる機会や、機械系や電気系の先進技術に対する興味など、給与面以外で日本での就職に関心を寄せています。
ASIA to JAPANでは、日本での就職を希望しているTOP大学の学生に就職の支援を行っていますので、気になる方は気兼ねなくお問い合わせください。
お問い合わせはこちらへ
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【参考資料】
・https://www.channelnewsasia.com/singapore/university-graduates-unemployed-6-months-survey-nus-ntu-suss-smu-3290586
・https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2022/index.html
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