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現状課題の整理・壁打ち
採用手法・サービス選定
採用〜受け入れまでの進め方
インド工科大学採用
文系・理系採用
立命館アジア太平洋大学卒。ASIAtoJAPANでは、技術系をメインに採用支援を担当。大手企業からスタートアップ企業、地方企業まで幅広い支援実績をもつ。インド工科大学採用などプロジェクト型の採用案件にも従事。インドをはじめ様々な多文化環境での生活・ビジネス経験から、外国籍人材・企業様の双方の立場や背景に寄り添った組織課題解決の提案が可能。
インド工科大学採用
文系・理系採用
国際教養大学卒。鉄鋼メーカーにて人事、法人営業を経てASIAtoJAPANに中途入社。中小〜大手企業の技術系、文系人材の採用支援を担当。今まで訪問した国は15カ国以上。入社後、日本人留学生の採用支援プロジェクトに従事し、現在は海外現地の採用プロジェクトを含めた外国籍採用支援を担当。採用全般・外国籍採用に関するお悩み・気になることあればぜひ一度お話しさせてください！
インド工科大学採用
文系・理系採用
立命館大学経営学部卒。新卒では不動産ディベロッパーに就職し、toCからtoBまで一貫して8年間営業に従事。その後海外渡航時の原体験からASIA to JAPANに入社し、現地での海外採用プロジェクトからインド工科大学（IIT）採用まで幅広く業務を担当。豊富な営業経験を活かし、クライアント様のニーズに合わせて、最適且つ幅広いご提案が可能。対面でもオンラインでも、ぜひ一度お話させてください！
文系・理系採用
早稲田大学卒。食品メーカーで4年間海外営業職、人材育成支援企業で2年間グローバル人材育成コンサルタント、海外人材の派遣企業で4年間採用支援業務を経て入社。現在は企業様の人材戦略やお考えに合わせた採用プランのご提案から実施、採用された方の入社フォローまでを担当。はじめての海外採用や大手から地方中小企業様、特に製造業・IT企業の支援成功実績をもつ。国ごとの特徴・留意事項・ターゲット選定、採用時期、内定後から入社までの受け入れなど。何でもお気軽にご相談ください。
文系・理系採用
文系・理系採用
文系・理系採用
