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台湾、南アフリカでの生活経験やカナダの大学で学んだ経験をもつ。
新卒として大手化学メーカーに就職し海外法人営業に従事した後、高校生の短期留学から海外大学への進学支援を行う企業に転職。グローバル人材の創出に力を注ぐ。
ASIA to JAPANでは大手からベンチャーまで幅広い企業を担当するとともに、自らの経験を活かし日本人留学生の就職、採用支援事業の責任者も努める。
赤羽根 大輔
人材業界20年のキャリア。東証プライム上場の人材サービス企業にて国内中途採用と新卒採用事業の立ち上げを経験。
その後日経HR(日本経済新聞社グループ)でアジア学生採用事業の立ち上げに従事し、2017年にASIA to JAPANを創業。
グローバル採用に関わり10年で150社を超える採用支援の実績。