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来日型面接会を見学!グローバル採用に関心のある19社と海外大学生が意見交換

目次

株式会社ASIA to JAPANは2023年3月、アジアトップ大学の学生と日本企業をマッチングする就職イベント「FAST OFFER来日型面接会」を開催しました。

本記事では、面接会と同時開催した人事交流会面接会見学の様子をお伝えします。今回はグローバル採用に興味を持つ19社に参加いただきました。他社の人事担当者様や海外学生と交流いただいた感想も記事の後半でご紹介します。

>> 面接会当日の詳しい様子はこちら

次回の面接イベントは2023年6月に開催予定です。

▼こんな企業様におすすめ
・グローバル採用の最新動向や他社の動きを知りたい
・留学生採用の母集団形成に苦戦している
・海外大学生の日本就職に対する考え方、日本語レベルを知りたい

面接会参加前に「まずは見学してみたい」とお考えの企業様はお気軽にご相談ください!

 

ASAI to JAPANでは、「これから計画的に外国人を採用したい」と考えている人事のご担当者様向けのセミナーも開催しています。
>> 【ウェビナー】はじめての外国人採用を成功するための3つの秘訣(2023年4月13日開催)

 

FAST OFFER来日型面接会の概要

ASIA to JAPAN は2017年12月より来日型面接会を開催しています。コロナ禍で開催の見送りが続き、今回は約3年ぶりの面接会となりました。

FAST OFFERは、アジアトップの50大学から学生を集客し、企業様にWeb上で情報提供、面接のオファーが3社以上集まった優秀な学生を日本へ招待し企業との面接会を行います。

事前にASIA to JAPANのスタッフが学生と面談を重ねており、来日就職の意思、専攻、日本語レベルを精査しています。これにより参加企業様の手間や学生とのミスマッチを減らし、高いオファー率と満足度を実現します。

2023年3月の面接会はコロナ禍以前に比べ来日手続きなど運営面での困難がありましたが、オファー率約60%と非常に良い結果が出ました。

オンラインでの面接も盛んに行われている昨今ですが、対面での面接会は学生の表情や温度感がリアルに感じられ、企業・学生ともに満足度が高いことが特徴です。

2023年3月面接会の開催日程

今回の開催スケジュールは下記の通りです。

2023年3月12日:各国より学生が来日
2023年3月13日:オリエンテーション
2023年3月14日:面接会1日目
2023年3月15日:面接会2日目
2023年3月16日:会社見学、パーティ

>> 面接会当日の詳しい様子はこちら

初の試みとなる面接会見学・人事交流会

「グローバル採用に興味はあるが、まだ実現のフェーズではない」
「コロナ禍で人事の横のつながりが薄れ、他社がどう動いているのか知りたい」
このような企業様に向けて面接会2日目の3月15日に、面接会見学を行いました。

  • 会社概要サービス、海外外国人学生採用「取り巻く環境」資料のご紹介
  • 会場見学、学生交流
  • 人事交流会

 

実際に面接会に参加した学生と交流する場も設け
・FAST OFFERでどんな学生と出会えるのか?
・母国を離れてなぜ日本で働きたいと思うのか?
など、企業様が気になる点を学生に直接ご質問いただきました。

参加企業様の声

今回の面接会見学、人事交流、学生との交流に参加いただいた企業様は19社。参加後のアンケートの一部を共有します。

海外学生とのリアルな交流ができることが好評

今回、初の試みであった参加学生と人事担当者様との交流が大変好評でした。

  • 学生の質(特にマインド面)が高いと感じた。採用実現に向けて為すべき準備を進めたい
  • 将来エンジニアを採用したいと考えており、選択肢の一つとして良いと考える
  • 実際の参加学生とオープンに会話できるのはとても貴重な機会でした

学生と直接やりとりできたことにより、学生の意欲や素質が伝わりASIA to JAPANとしても嬉しい結果でした。

社内合意が参加へのハードル

アンケートにて、FAST OFFER来日型面接会へすぐに参加が難しい理由について下記のようなフィードバックをいただきました。

  • グローバルの新卒採用を実施することについて、社内で合意が取れていない
  • 現段階では社内でアジア学生の新卒採用の具体的検討段階まで至っていない

 

海外大学生の採用という新しい試みの社内合意を得るために、関係者との調整や情報収集が必要です。

人事担当者様の中には、突然ポジションについた方やひとり・少人数で取り組まれている方もおり、海外採用の負担が大きくのしかかっています。

今後のASIA to JAPANは、課題を抱える人事担当者様の力になれるよう、イベントやセミナーを予定しています。

他社の人事担当者や学生の意見は社内での説明材料に

人事交流会については「他社様も同様の課題を持っており、情報交換で知識/経験を互いに補えると感じた」とのご意見をいただきました。

面接会参加前に見学会に参加いただくことで他社の人事担当者様や海外学生と意見や情報を交わし、社内へリアルな情報を展開することができます。

「社内での検討を進めたい」「社内合意を得るための説明材料がほしい」という人事担当者様にぜひこの機会をご活用いただきたいと考えています。

見学会の参加は無料。次回は2023年6月に開催予定です。

ご興味のある企業様はぜひお気軽にご相談ください!

 

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