日本経済新聞社 人財・教育事業ユニットと共催セミナーを開催します。
詳細・お申込みは、下記ボタンからお願いいたします。
日時：2024年5月28日（火）14：00～15：00
会場：
①オンライン：お申込みの方にURLをお送りします
②リアル：日経カンファレンスルーム
住所：東京都千代田区大手町１丁目３−７ 最寄駅：地下鉄「大手町駅」下車C2b出口直結
参加費：無料
本格的な人的資本経営時代の到来は労働人口の減少と表裏一体です。人口動態はビジネスにとって非常に重要なエビデンスであり、対応は早いに越したことはありません。「新卒グローバル採用」は貴重な労働力を獲得できるだけでなく、ダイバーシティの促進やイノベーション確率の向上など、様々な副次効果が期待できる有望な手段です。また、規模や業種を問わず、どのような企業や組織でも、一度は試す価値のある施策でもあります。
経験豊かなふたりの実務家講師が、具体的なエピソードや事例と共に、皆さまと一緒に考えながら不安や疑問を解消していきます。
14:00-15:00 【ハイブリッド】対談セミナー：「新卒グローバル採用」は人的資本経営時代の新常識に！ 戦略から実務までプロが徹底解説
登壇者①：大滝 令嗣氏（株式会社シフト・ビジョン会長、早稲田大学名誉教授、学校法人鉄蕉館顧問、亀田医療大学特任教授）
登壇者②：三瓶 雅人氏（株式会社ASIA to JAPAN 代表取締役）
グローバルリーダーシップや人財マネジメントにおけるビジネス×アカデミアの草分け的存在とグローバル高度人材採用実務の第一人者によるセッションです。実務や事例などミクロの具体を解説していくことが中心になりますが、背景やマクロも含めて「グローバル採用」をバランスよく取り扱います。
15:00-16:00 【会場限定】ネットワーキングタイム（登壇者・参加者交流会）
ご来場者様、登壇者（大滝氏、三瓶氏）、ASIA to JAPANスタッフ、日本経済新聞社（人財・教育事業ユニット）での交流会です。
対談セミナーでは解消し切れなかった課題やご質問について、登壇者・関係者も参加するネットワーキングタイムで是非お聞かせください！
※喫茶やお菓子の準備をいたします
※下記相談会と並行開催となります
※任意参加、入退出自由です
15:00-16:00 【会場限定】即席相談会（ASIA to JAPAN専門スタッフ）
ネットワークキングタイム同様、課題やご質問を専門スタッフまでお気軽にお寄せください！
※任意参加・入退出自由です
2024年5月26日（日）23時59分
＊お申し込み多数の場合は予告なく締め切りを繰り上げることがあります。
＊原則として、有料職業紹介事業または労働者派遣事業の許可を受けている事業者、個人事業主、学生の皆さまのご参加はご遠慮いただいております。大変恐縮ではございますが、ご理解とご容赦のほどを宜しくお願い申し上げます。
セミナー詳細・お申込みは、日本経済新聞社のイベント＆セミナーページをご確認ください。