国内の新卒採用市況の激化やダイバーシティー推進、海外ビジネスの拡大等、様々な理由で海外の高度外国人材の採用に目を向ける企業様が増えています。
一方で、世界から見た日本は、円安の影響などもあり、働くメリットが見出しにくくなっています。
コロナによる規制も緩和され、国境を越え自由に往来できる環境になったいま、海外からの高度人材獲得は、新たな局面に入ったと言えます。
そこで今回は、海外からの採用活動を積極的展開し、コロナ禍が明ける前から既に8ヶ国へ足を運んでいるチームラボの採用リーダーである山田氏に登壇いただきセミナーを実施いたします。
「今、海外人材の採用市況はどうなっているのか？」
「コロナ前後で何が変わったか？」
「その上で採用ターゲットはどう設定すればよいのか？」などをお聞きします。
モデレーターは、同じく去年以降10ヶ国を訪問した（※）ASIA to JAPAN代表の三瓶が務めます。
※山田氏・三瓶が訪問した国について
フランス、オランダ、デンマーク、ドイツ、アメリカ、カナダ、中国、韓国、台湾、インド、ベトナム、マレーシア、シンガポール等
セミナー概要
| 受付状況 | 受付終了 |
|---|---|
| 日程 | 2023/6/15（木） |
| 時間 | 12:00～13:00 |
| 会場 | オンライン配信（Zoom） |
| 費用 | 参加費無料 |
| 定員 | 40名 |
※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
対象参加企業
・今後のことを考えると外国人採用をしていかなくてはいけないが、継続して採用している企業はどんなことをしているのか？情報収集している人事のご担当者様
・外国人採用をするにあたり、最新の海外の就職事情を知りたい人事のご担当者さま
・外国人採用をするにあたり、どのようにターゲットを決めていくか知りたい人事のご担当者さま
注意事項
今回のセミナーは一般的な事業会社の経営者や人事の方を対象にしており、
人材系の企業様及び学生・個人事業主の方のご参加はご遠慮いただいております