インド採用を、「特別な採用」から日本企業が継続的に取り組める採用手法へ。
日本経済新聞社がASIA to JAPANの協力を得てインド・プネで開催する面接イベントの結果報告を行います
概要
| 開催日時: | 2026年10月29日(木) 14:00-16:00 |
| 会場: | 日本経済新聞社 大阪本社(大阪本社大阪市中央区高麗橋1-4-2 1階) |
| 参加費用: | 無料 |
| 定員: | 30名(1社最大2名まで) |
| 主催: | 日本経済新聞社 人財・教育事業ユニット |
| 共催: | 株式会社ASIA to JAPAN |
| 対象: | 企業経営者、役員、人事部門役職者、現場部門責任者 |
| 申し込み締め切り: | 10月27日(火) ※お申し込み多数の場合は予告なく締め切りを繰り上げることがあります。 ※大変申し訳ございませんが、同業他社・個人事業主・学生及び上記対象者以外の方のご参加は原則としてご遠慮いただいております。 ※弊社判断にてお申し込み後にお断りさせていただく可能性がございます。 |
| お問い合わせ先: | NIKKEI GLOBAL RECRUITING FORUM運営事務局(ASIA to JAPAN内) TEL:03-5834-3403 MAIL:info@asiatojapan.com |
| 14:00 | 開会・挨拶 |
| 14:05-14:35 | 1)NGRF in PUNE 開催報告 参加学生の属性、面接状況、採用結果などを実データでご紹介します。 |
| 14:35-14:55 | 2)参加企業から見たインド採用 なぜインドなのか。実際に学生と会い、採用してどう感じたのか。参加企業のリアルな声をお届けします。 |
| 14:55-15:20 | 3)パネルディスカッション 「求める人材と出会えたのか」「日本での採用と何が違うのか」「インド採用を継続できるのか」などを議論します。 |
| 15:20-15:30 | 4)次回開催のお知らせ 2027年2月初旬に予定している第2回 NGRF in PUNEについて、開催概要をご案内します。 |
| 15:30-16:00 | 5)ネットワーキング 登壇企業・参加企業との情報交換の時間を設けます。 |
概要
| 開催日時: | 2026年11月4日(水) 14:00-16:00 |
| 会場: | 日本経済新聞社 東京本社(東京都千代田区大手町1-3-7 6階) |
| 参加費用: | 無料 |
| 定員: | 30名(1社最大2名まで) |
| 主催: | 日本経済新聞社 人財・教育事業ユニット |
| 共催: | 株式会社ASIA to JAPAN |
| 対象: | 企業経営者、役員、人事部門役職者、現場部門責任者 |
| 申し込み締め切り: | 11月2日(月) ※お申し込み多数の場合は予告なく締め切りを繰り上げることがあります。 ※大変申し訳ございませんが、同業他社・個人事業主・学生及び上記対象者以外の方のご参加は原則としてご遠慮いただいております。 ※弊社判断にてお申し込み後にお断りさせていただく可能性がございます。 |
| お問い合わせ先: | NIKKEI GLOBAL RECRUITING FORUM運営事務局(ASIA to JAPAN内) TEL:03-5834-3403 MAIL:info@asiatojapan.com |
| 14:00 | 開会・挨拶 |
| 14:05-14:35 | 1)NGRF in PUNE 開催報告 参加学生の属性、面接状況、採用結果などを実データでご紹介します。 |
| 14:35-14:55 | 2)参加企業から見たインド採用 なぜインドなのか。実際に学生と会い、採用してどう感じたのか。参加企業のリアルな声をお届けします。 |
| 14:55-15:20 | 3)パネルディスカッション 「求める人材と出会えたのか」「日本での採用と何が違うのか」「インド採用を継続できるのか」などを議論します。 |
| 15:20-15:30 | 4)次回開催のお知らせ 2027年2月初旬に予定している第2回 NGRF in PUNEについて、開催概要をご案内します。 |
| 15:30-16:00 | 5)ネットワーキング 登壇企業・参加企業との情報交換の時間を設けます。 |











