下記ボタンより、ご希望のお時間をご予約いただけます。海外新卒採用、外国人採用、留学生採用に関する様々な疑問、お困りごとに個別にお答えしておりますので、お気軽にご連絡ください。(※法人企業向けの面談登録フォームです。就職や転職相談をご希望の方はこちら / This form is limited for companies. For job seekers, we appreciate your inquiries too. Please visit here for more information.)

■私たちがお答えいたします■

青地翔子Aoji

青地 翔子

台湾、南アフリカでの生活経験やカナダの大学で学んだ経験をもつ。 新卒として大手化学メーカーに就職し海外法人営業に従事した後、高校生の短期留学から海外大学への進学支援を行う企業に転職。グローバル人材の創出に力を注ぐ。 ASIA to JAPANでは大手からベンチャーまで幅広い企業を担当するとともに、自らの経験を活かし日本人留学生の就職、採用支援事業の責任者も努める。

赤羽根 大輔

人材業界20年のキャリア。東証プライム上場の人材サービス企業にて国内中途採用と新卒採用事業の立ち上げを経験。 その後日経HR(日本経済新聞社グループ)でアジア学生採用事業の立ち上げに従事し、2017年にASIA to JAPANを創業。 グローバル採用に関わり10年で150社を超える採用支援の実績。

松原 利幸

約15年、技能実習生から高度人材まで幅広く海外人材関連に従事。 コロナ前は外国人ITエンジニア派遣事業の立ち上げに参画し、新規国の開拓・各国でのITエンジニアの採用チャネル構築を経験。駐在員として現地で採用モデルを構築した後は、そのモデルをASEAN、南アジア、東欧エリアなどに展開し、世界約40ヶ国からの採用実績。

■よくお問合せいただく内容■

  • 外国人採用を何から始めればいいか分からない
  • 年収相場を知りたい
  • 外国人受入れに関する法律や手続きについて知りたい
  • 内定者研修や日本語学習について知りたい
  • どのような学生が登録しているか見てみたい
  • 日本人の海外留学生の採用について聞きたい

…などどのようなことでもご相談下さい!

上記以外のご質問も、ご遠慮なくお問合せ下さい。

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