経験豊富な採用のプロが、理系外国人採用・日本人留学生採用に関するお悩みにお答えします。
立命館アジア太平洋大学卒。ASIAtoJAPANでは、技術系をメインに採用支援を担当。大手企業からスタートアップ企業、地方企業まで幅広い支援実績をもつ。インド工科大学採用などプロジェクト型の採用案件にも従事。インドをはじめ様々な多文化環境での生活・ビジネス経験から、外国籍人材・企業様の双方の立場や背景に寄り添った組織課題解決の提案が可能。
入社以来、日本企業の理系人材を中心に採用支援を担当。数名単位から100名以上の採用プロジェクトなど幅広く経験。そのほか、日本語クラスの運営・大学とのリレーション構築・日本人留学生を対象にしたオンキャンパス説明会などを担当。イギリス・タイ在住の経験もあり、様々な背景や国の情報、業界背景に基づいた各企業さまへの最適なサポート・提案が可能。
中国出身。早稲田大学文化構想学部卒業後、食品メーカーで海外営業職に従事。その後、グローバル人材の育成、採用支援など多岐にわたるプロジェクトに従事。中国、台湾をはじめとする中華圏の文化や働き方に詳しく、企業様のグローバル人材戦略に基づいた施策のご提案、サポートが可能。
国際教養大学卒。鉄鋼メーカーにて人事、法人営業を経てASIAtoJAPANに中途入社。中小〜大手企業の技術系、文系人材の採用支援を担当。日本人留学生の採用支援プロジェクトも兼任。北米、欧州の大学を訪問し700名以上の日本人学生のサポートに従事。外国籍採用から日本人学生の母集団形成まで企業様のニーズに寄り添った提案が可能。