2017.07.25 セミナー プレスリリース レポート 日本語学習 「理系日本語人材の採用と見極めポイント」について弊社代表 三瓶が講演しました～Pasona Group HR Forum～ 記事をシェアする ７月１３日に株式会社パソナ主催Pasona Group HR Forumにて、高度グローバル人材の新卒採用に向けた 「採用時の見極めポイント」と「理系日本語人材の採用方法」についてASIAtoJAPAN 代表 三瓶が講演しました。 当初は３７人がこのセミナーに参加予定だったが、当日は６０人近い方々にお集まりいただき大変好評でした。 日本国内の新卒採用が一段落終えた今、例年にも増して海外の学生、外国人学生の採用のニーズを感じられました。 前のコラム 次のコラム 関連したコラム 2026.07.14 【プレスリリース】株式会社ASIA to JAPAN、和歌山県と 「和歌山県内企業の高度外国人材等受け入れに関する連携協定」を締結 フィーチャー プレスリリース 2026.07.14 【プレスリリース】 株式会社ASIA to JAPAN、大分県プロフェッショナル人材活用センターの事業者登録を完了 フィーチャー プレスリリース 2026.07.14 【プレスリリース】株式会社ASIA to JAPAN、富山県「とやま外国人材活用・定着支援デスク」の連携契約締結企業に選定 フィーチャー プレスリリース
