PROFILE
| 国籍・地域 | インド |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 大学 | プネ大学 |
| 学部 | 情報工学部 |
| 内定先企業 | ソフトウェア開発、ネットワーク設計および建設会社 |
| 企業からの評価ポイント | 十分な日本語力と技術スキルを持っていて、今後の伸び代にも期待できる。人柄もタックとの親和性があった。 |
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外国語を学ぶことは、単に勉強するだけでなく、物事に対する別の考え方を学ぶことでもあると思います。
大学2年生の時に『FAST OFFER International』のことを知って、これは学びの良い機会だと思いました。日本語コースに応募し、学ぶうちにどんどん興味が湧いてきました。先生は勉強に厳しいですが、授業は面白くて、これは外国語を学ぶ上でとても大切なことだと思います。言葉だけでなく、日本の文化や仕事のやり方についても教えてもらいました。
面接はオンラインなので、すべてのプロセスを経験するのはちょっと大変ですが、面白かったです。まず、ASIA to JAPANのスタッフの方とのスカイプ面談がありました。この面談では、主に会話能力、私の研究テーマが合っているかどうか、そして日本で働く理由などが確認されました。幸いなことに、私は合格しました。
次に、プロジェクトレポートとPRビデオを作成し、企業へ送付することになりました。このビデオは私の第一印象になりますので、自分がどういう人なのかを的確に説明するための自己紹介を用意しました。以上のプロセスを経て、無事に3社から選ばれるができました。楽しみと同時に、面接を待っている間は少し緊張していました。 日本で働くという素晴らしい機会を得るためには、夢の実現に向けてベストを尽くしたいと思います。
次に、次のラウンドを指導してくれたメンターに紹介されました。魅力的な履歴書を作成するために、分からないところをすべてメンターに相談することは重要です。
メンターの素晴らしい指導のおかげで、メンターリングセッションにおいて、面接の質問に理解し、取り組むことができました。面接を事前に準備することが最も重要だと思います。そうすることで、面接の時に慌てず、自分の考えをきちんと伝えることができます。
質問内容は、大学の卒業論文や研究テーマについて、また、個性や能力についてのものもありました。企業によっては、学生をよりよく知るために、事前にテストを実施することもあります。
日本人がとても優しいことは知っていましたが、面接でそれを実感できました。私の面接では、6~7人ほどの人がいて、最初は驚きましたが、面接官が面接をとても面白くしてくれて、参加者にとってとても雰囲気の良い面接でした。
ASIA to JAPANのスタッフはとても親切で、分からないことがあればいつでも教えてくれます。面接前や面接の間のアドバイスで、冷静さと集中力を保つことができました。私は、ソフトウェア開発、ネットワーク設計に関する日本大手企業に採用されました。現在、学士号(コンピュータエンジニア)を取得中で、2022年10月から入社する予定です。また、日本語能力試験N3に向けての勉強もしています。このような経験を通して、私はたくさんのことを学びました。
ずっとインドに住んでいたので、日本での一人暮らしが本当に楽しみです。会社で働き、知識を増やすことにわくわくしています。応援してくれるすべての方々に感謝しています。このような素晴らしい機会と一生忘れられない経験を提供してくれたA2Jに感謝しています。いつかASIA to JAPANのスタッフにまた会えることを楽しみにしています。