日本人の人口は減少の一途を辿り、反転の兆しすら見えない状況が続いています。
中でも企業活動を支える若者の減少はより深刻であり、採用に苦戦する企業担当者も少なくありません。
一方で、海外に目を向けると若い労働力人口は増え続けており、高い専門知識や技術を持つ「高度外国人材」は、働き手としての補充に留まらず、企業の未来を担う基幹人材としても注目を集めています。
本セミナーでは、高度外国人材の採用を検討されている企業担当者へ向けて、具体的なプロセスやトレンドなどを徹底解説するとともに、実際に高度外国人材を採用した企業にもご登壇いただき、その背景や狙いを交えたより臨場感のあるお話しを伺います。
高度外国人材の採用を推し進める絶好の機会を是非ご活用ください。
概要
| 開催日時 | 2026年2月4日(水) 13：30-15:30 （15：30〜16：30は個別相談会、ネットワーキングを任意参加で実施） |
| 会場 | 日本経済新聞社 東京本社 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 30名（1社最大2名まで） |
| 主催 | 日本経済新聞社 人財・教育事業ユニット |
| 共催 | 株式会社ASIA to JAPAN |
| 対象 | 企業経営者、役員、人事部門役職者 |
| 申し込み締め切り | 2月3日(火) ※お申し込み多数の場合は予告なく締め切りを繰り上げることがあります。 ※大変申し訳ございませんが、同業他社・個人事業主・学生及び上記対象者以外の方のご参加は原則としてご遠慮いただいております。 |
| お問い合わせ先 | FAST OFFER with NIKKEI運営事務局（ASIA to JAPAN内） TEL：03-5834-3403 MAIL：info@asiatojapan.com |
プログラム
| 13:30-13:40 | 開会・挨拶 |
| 13:40-14:40 | セミナー①「『実はシンプル』高度外国人材の採用から活躍まで」 セミナー②「実際に高度外国人材を採用した企業担当者の声」 |
| 14:40-14:50 | 休憩 |
| 14:50-15:10 | パネルディスカッション |
| 15:10-15:20 | 質疑応答 |
| 15:20-15:30 | 閉会・挨拶 |
| 15:30-16:30 | 個別相談会・ネットワーキング ※任意参加・入退出自由 |
*都合によりプログラム内容は告知なく変更となる可能性がございます。ご了承ください。
登壇者
第一生命テクノクロス株式会社
日立建機株式会社
モデレーター
三瓶 雅人
株式会社ASIA to JAPAN
代表取締役
新卒にてキャリアデザインセンターに入社。
キャリア採用広告営業、営業部長、マーケティング部長を歴任し人材紹介部門の事業責任者となる。
日経HRに移り、人材紹介事業の立ち上げ、転職サイトおよびシステム責任者を経て、2012年よりアジア現地採用のための新規事業責任者となる。
2017年2月に株式会社ASIA to JAPANを創業し、現職。
