PROFILE
| 国籍・地域 | インド |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 大学 | バンガロール大学 |
| 学部 | 情報工学部 |
| 内定先企業 | 二輪車を中心とした輸送機器メーカー |
PR VIDEO
子供の頃、私は日本のテレビ番組、アニメ、マンガ、そしてさまざまな日本の電子機器や自動車に囲まれて育てられました。
私は当然のように、日本人の友達を作り、日本語を学び、できれば日本で働きたいと思っていました。
それで、私はオンラインで友達を見つけ、ネイティブの日本の方や、一緒に日本語を学んでいるさまざまな国の人々など、たくさんの友達ができました。
毎日友達と日本語で話すうち、やがて日本企業でのインターンシップに参加することになり、その経験を生かして、日本でフルタイムの仕事に応募しようと思いました。
Study Go Work JAPANプログラムを知って、何の躊躇もなくすぐに応募しました。
履歴書とPRビデオを作成して企業に提出する必要があります。最初は1社とマッチングしてオリエンテーションを行い、その後、日本語での面接に慣れるためにたくさんの練習を行いました。
8月、新型コロナウイルス感染症の影響で日本へ行けませんでしたが、5社からオンライン面接に選ばれました。
毎回の面接の前に、Asia to Japanのスタッフからいつも素晴らしいアドバイスを受けていました。
5社のうち、ある1社の面接に合格し、オファーを承諾することにしました。この面接の準備をしている間、私はAsia to Japanのスタッフと2回の練習をしました。この企業とのマッチングを確認するために、自分自身、過去と将来の計画を見直すことに役立ちました。
日本での採用で最も重要なことの一つは、将来の可能性と、自分の性格が会社の環境と文化にどの程度適合しているかを確認することです。
ですから、自分の性格を理解し、過去の経験を振り返ることは非常に重要だと思います。このような経験を利用して、自分の夢を実現する完璧なマッチを見つけることができます。
ですから、自分の性格と将来のポテンシャルが会社の文化とどれほど一致しているかを示す必要があります。
Asia to Japanのスタッフはとてもフレンドリーで、優しいです。彼らは、面接プロセスにおけるすべての問題を解決し、面接がスムーズに進むようにしてくれました。
彼らのサービスを最大限に活用し、面接の準備をすることを強くお勧めします。残念ながら、新型コロナウイルス感染症のせいで、日本を訪問することはできませんでしたが、Asia to Japanのスタッフの優れた対応により、すべてが順調に進みました。
この素晴らしい経験をしてくれたAsia to Japanの皆さんに感謝しています！
