新卒採用における、これまでの外国籍人材採用実績について教えてください。
海外の学生を採用するのは今回が初めてでした。
FAST OFFERの利用に至った経緯を教えてください。
元々外国籍人材の採用について、遅かれ早かれ始める必要があるということを社内で議論していました。いくつかサービスを調査し検討した結果、FAST OFFERが一番魅力的に見えたので、利用に至りました。
今回、どのような職種で採用を目指しますか。
今回はシステムエンジニアの採用を目指しております。
外国籍人材の採用にあたり、部門からの反対の声などはありましたか。
特に部門から反対意見等は出なかったですね。社内全体として外国籍採用の開始というのは共通認識として持っていたので、参加に際してはスムーズに進みました。
海外の外国籍人材に期待することは何ですか。
中長期的な視点としては、将来は海外拠点の立ち上げ等に助力していただければと考えています。
今回面接会に参加し、実際に学生に会ってみた感想を教えてください。
今まで国内留学生の方の面接は数回ありましたが、今回は外国に住まわれている方ということでしたが、日本語力やボキャブラリー等にそこまで大きな差は無いと感じたのが率直な感想です。
