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2023年6月ASIA to JAPAN来日型面接会レポート!参加学生・人事ご担当者さま間での交流会も同時開催

目次

ASIA to JAPANは2023年6月27日から29日、アジアを中心とするトップ大学から学生を日本へ招待し、日本の企業とマッチング(採用面接)を行う「来日対面型の面接イベント」を開催しました。

下記の通り世界各国から日本就職を目指す学生が東京に集結しました!
・インドネシア
・マレーシア
・インド
・台湾
・中国
・エジプト
・リトアニア  ほか

コロナ禍を経て日本企業の海外採用も本格的に動き出しています。

本記事では面接会と同時開催された
・イベント会場見学および参加学生交流
・外国人雇用専門家弁護士による「採用時の出入国プロセスと注意点」講演
・人事交流会
の様子をお伝えします。

 

来日型面接会の次回開催は、2023年9月26日(火)から9月28日(木)予定です。
開催当日には、会場見学会を開催しております。

まずはお気軽にご相談ください!

 

イベント会場見学および参加学生交流

面接会2日目にあたる6月28日、イベント見学会と参加学生との交流会を開催、合計11社さまに参加いただきました。

午前の部、午後の部に分かれ参加学生とも1対1のコミュニケーションを取っていただき、学生の熱意や日本語力を知っていただくきっかけになりました。

終了後のアンケートでは8割以上の参加企業さまから「参加予定」または「参加を前向きに検討」と前向きな回答をいただきました。

 

外国人雇用専門家弁護士による講演および人事交流会

参加学生との交流後は、外国人雇用専門家である杉田弁護士に「採用時の出入国プロセスと注意点について」講演いただきました。

海外採用において避けて通ることができない、受け入れ時に必要なステップを確認いただく機会となりました。

講演後は、面接イベント参加企業さまと見学会参加企業さまにて人事交流会を開催

「すでにASIA to JAPANのサービスをご利用いただいている企業さまの生の声を聞くことができた」と大変好評でした。

事例がまだまだ多くはない「海外大学からの採用」という課題において人事さま間での横のつながりを作る機会となりました。

 

次回面接会は2023年9月開催!お気軽にお問い合わせください

来日型面接会の次回開催は、2023年9月26日(火)から9月28日(木)予定です。
あわせて、当イベントの見学会も開催。

・国内の採用に限界を考えている
・海外の優秀な人材を採用したい

このようにお考えの企業さま、まずはお気軽にご相談ください!

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