2025年1月23日、28日に開催された サンフロンティア不動産主催・船井総合研究所協力 2025年度経営セミナー 「多様化する人材戦略の未来 〜即戦力、新卒、そしてグローバル人材の採用〜」に、株式会社ASIA to JAPAN 代表・三瓶が登壇いたしました。
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■ セミナーテーマ：「さらに厳しくなる新卒採用の展望と初めての外国人採用」
近年、少子化の影響により新卒採用市場はますます厳しさを増しており、多くの企業が「採用難」に直面しています。本セミナーでは、
・2025年以降の新卒採用市場の動向と課題
・外国人採用の成功事例と企業の成長への影響
・外国人採用を成功させるための具体的なステップ
などについて、具体的なデータや実例を交えながら解説しました。
■ 参加者の反応
当日は約30名の方にご参加いただきました。
講演後には、「外国人採用に関する具体的な事例が参考になった」「新卒採用の厳しさを改めて実感した」などの声をいただき、参加者の皆様にとって採用戦略を考える上で有意義な時間となりました。
■ 今後のセミナー情報
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■ 講演のご依頼・お問い合わせ
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お問い合わせ先：inquiry@asiatojapan.com