ASIA to JAPAN最新トピックスをお届け！
6月28日(水) 来日型面接会『FAST OFFER』 検討企業様向けの 見学イベント開催決定！
インド、インドネシア、中国、マレーシア等々…アジアトップクラスの学生が東京に集合！
企業20社との対面型の面接イベントの開催にあわせて、今後採用を検討する企業様への「イベント見学会」を開催します。
当日はイベント会場見学および参加学生交流の他、人事交流会や外国人雇用専門家弁護士による「採用時の出入国プロセスと注意点」講演を実施します！
約3年半ぶりの中国大学訪問。パンデミック後の就活事情のレポート更新
中国ではパンデミックの影響により、民間企業で解雇される事例が出ています。そのため民間企業への就活は、超名門校である北京大学の学生ですら苦戦する状況です。
一方、北京・上海では平均年収が上がっているため、優秀な学生を日本に呼び込むのは年々難しくなっています。
弊社ではコネクションを中国内陸部まで広げ、優秀な理系大学かつ来日就職にメリットを感じてもらいやすい層へアプローチすることを目指します。
理系女性を採用したい企業様必見。弊社面接会経由で内定した学生の声をお届け!
弊社面接会『FAST OFFER』を通じて、日本企業に内定した学生さんのインタビューを更新しました。
今回は理系女性の2名をピックアップ！
▼インドの学生
プネ大学・コンピューターサイエンス専攻の記事はこちら
▼ミャンマーの学生
ペジェイア大学・電気工学専攻の記事はこちら
外国籍比率32％のゴーリスト様とウェビナー開催。採用のきっかけから活躍までのポイントとは？
株式会社ゴーリストの菊池取締役を招き、Webセミナー「はじめての外国人採用を成功するための３つの秘訣−継続的に外国人を雇用するために取り組んできたこと−」を開催。
外国人を採用する企業が増えている中で、2016年から外国人採用をスタートし今では社内の3割以上が外国籍社員の株式会社ゴーリストさまにお話を伺いました。
【IITは大学ランクだけが絶対ではない！】11月開催の「FAST OFFER JAPAN DAY 2023」の取り組みとメリットとは？
＼インドの最高峰大学である「インド工科大学」を徹底解説／
世界最難関といわれるIIT入試試験の仕組みや、
インドならではの就職活動のスケジュール・仕組みについて分かりやすくお伝え！
その上で、弊社が取り組む「JAPANDAY 2023」の実施背景を解説しています。
